本簡報以 16:9 橫向為主
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12 個職場小工具當練功場，
把前四個 Part 學的溝通、邏輯、視覺、部署，
變成你每週都會打開的個人資產庫。
今天最後一段，我們不教新指令，
只做一件事：把你已經會的，變成你會持續用的。
不求學新東西，求把學過的整合起來。
課程之外的額外練習場——
每個工具都附完整指令，隨時取用、隨時改造。
不是隨便挑 12 個——是你每週都會碰到的真實痛點。
講師按表挑：新手先做簡單、高手直攻進階。
講師口白：不要從進階開始——挫折感會吃掉所有動力。先簡單跑通，再挑下一階。
每組四個——溝通效率組、管理協作組、行銷視覺組。
每個工具講義裡都有完整 Prompt 與進階題。
講師口白：從 01 開始——「郵件範本」是最沒門檻、最快有感的入口。
講師口白：05 紅綠燈對主管報告最有感——畫面太強，老闆會問你是不是花錢買的。
講師口白：11 熱點圖是進階關卡——做完它，你就有資格說「我會用 Gemini 做小型應用」。
不是隨便挑一個試試——
是有固定動作、固定週期、固定收尾。
講師按 → 逐步點亮，每步喊一次預估時間。
關鍵原則：20 分鐘一個工具——超過就停手，明天再回來。練功不是馬拉松。
講師提醒：不要 12 個都用——三個進日常已經是高水準成果。
講師口白：三條路挑一條走完，不要每個工具都要三條都改——會疲乏。
從 Part 1 的第一個 Prompt 公式，
到 Part 5 的個人工具庫——
這是一段已經發生的旅程。
不是五段獨立的課，是一條線——每一站都為下一站墊腳。
三個延伸方向，挑一個當下個 90 天的深入主題。
講師建議：先別貪多——四週把 Gemini 工具庫穩定運轉，再選下一個主題深入。
不必再追新工具、不必再焦慮——
你已經有足夠的方法與練功場，
剩下的只是把它們真正用起來。
把「想做的事」，變成「已排定的事」。
講師口白：72 小時是習慣建立的黃金窗口——錯過了，回到原來工作節奏的機率超過七成。
72 小時內建好資料夾、
四週內跑完 12 個工具、
90 天後回頭看自己改變了多少。